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大区/省区销售经理
岗位职责：
1、熟悉所负责区域的医疗行业市场现状，收集区域市场信息，竞品信息，对市场变化敏感，做到及时反馈，及时应对；
2、具备销售团队建设及管理能力，在公司协助下组建销售团队，并负责所辖区域的业务规划及相关培训，根据公司管理制度进行团队日常管理，了解团队成员日常工作进展及市场开发情况，对团队成员的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划，帮助成员挖掘和维护优质客户；
3、通过终端覆盖的推广方式搜集经销商信息并结合公司的产品资源及招商政策，在负责区域开展渠道招商及渠道管理工作，扩大公司产品的地区影响，提升市场占有率；
4、带领团对完成公司布置的行政考核要求，督导员工完成公司要求的管辖区内销售业绩指标；
5、根据公司发展战略，完成销售总监交办的其他相关工作，协助市场部完成管辖区域的市场推广工作。
任职条件：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，逻辑性强，性格开朗有亲和力；
2、具备三年以上医疗耗材、医疗设备等医疗行业产品渠道招商工作经验，熟悉招商营运流程节奏，对商业工作有独特见解；具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及独立商务谈判能力；
3、具备至少一年以上的医疗行业管理岗位工作经历，具备5-10人规模的团队管理能力及相关实践经验；
4、在管辖区域内拥有医疗工程项目类、检验类、体外诊断类、一次性低值耗材类渠道经销商网络资源；
5、具备良好的自我管理和学习能力，迅速掌握与公司产品相关的产品、业务知识，具有优秀的计划和执行能力；
6、具备良好的团队协作及协调能力，认同公司的企业文化和经营理念，严格遵守公司各项规章制度；
7、对互联网及移动互联网（智能手机app）使用娴熟，可熟练使用WORD、EXCEL、PPT。
地区销售经理
岗位职责：
1、 熟悉所负责区域的医疗行业市场现状，收集区域市场信息，竞品信息，对市场变化敏感，做到及时反馈，及时应对。
2、 通过终端覆盖的推广方式搜集经销商信息并结合公司的产品资源及招商政策，在负责区域开展渠道招商工作，扩大公司产品的地区影响，提升市场占有率；
3、 对公司行政考核要求达标的同时，按照时间节点完成销售业绩考核指标；
4、 配合直属领导的管理工作，完成公司布置的区域内其他相关工作。
任职条件：
1、年龄22-30岁，大专及以上学历，语言表达清晰流畅，逻辑性强，性格开朗；
2、具备至少一年以上医疗行业销售岗位工作经历，具备较强的公关能力、抗压能力、客户意识、优秀的谈判能力；
3、具备良好的自我管理和学习能力，迅速掌握与公司产品相关的产品、业务知识，具有优秀的计划和执行能力；
4、具备良好的团队协作及协调能力，认同公司的企业文化和经营理念，严格遵守公司各项规章制度；
5、对互联网及移动互联网（智能手机app）使用娴熟，可熟练使用WORD、EXCEL、PPT。
优先任职条件：（至少符合一项）
1、 在负责区域拥有医疗工程项目类、检验类、体外诊断类、一次性低值耗材类渠道经销商网络资源；
2、熟悉负责区域内民营医疗市场；
3、 两年以上医疗耗材、医疗设备等产品招商工作经验，熟悉招商营运流程节奏，对商业工作有独特见解；
4、 具备优秀的销售团队建设能力，两年以上销售团队管理经验。
